یک عدد فایل PDF شامل31 صفحه از اصلاحیه ماده 272 با کاربرگ های حسابرسی مالیاتی جهت دانلود دوستان گذاشته شده است. این فایل جهت کمک به دوستان حسابرسی بسیار مفید می باشد
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 6 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2
قیمت فایل فقط 5000 تومان
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
شبیه به من نمی باشد 2. گاهی شبیه به من می باشد 3. معمولاً شبیه به من می باشد
.............. 1- من در یک محیط بسیار منظم و قابل پیش بینی کار می کنم.
.............. 2- من ترجیح می دهم کارها را به روشی انجام دهم که هم اکنون تصویب شده است. .............. 3- من ترجیح می دهم با رویه های ایجاد شده کار کنم.
.............. 4- من دوست دارم قبل از تصمیم گیری، تمام اطلاعات و حقایق مرتبط را جمع آوری کنم.
.............. 5- من با رویه های جدیدی که هنوز تصویب نشده اند، راحت نیستم.
.............. 6- من ترجیح می دهم در یک موقعیت بد باقی بمانم اما تغییر نامطمئنی را انجام ندهم.
.............. 7- من ترجیح می دهم تغییرات را به کندی و در گام های کوچک انجام دهم.
.............. 8- من معمولاً به کسی نمی گویم که آیا ایده خوبی درباره ایجاد تغییر دارم یا خیر
مقیاس پرسشنامه
(توضیحات کامل در داخل فایل)
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه
ولی در فایل دانلودی متن کامل
همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 6 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2
پرسشنامه مهارتهای جستجوی شغلی،دانلودپرسشنامه مهارتهای جستجوی شغلی، مهارتهای جستجوی شغلی،
قیمت فایل فقط 5000 تومان
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
به خوبی انجام می دهم(DW): نیاز به بهبود دارم(I)
.......... 1- من از مهارت های شبکه ای جهت شناسایی بازار پنهان شغلی استفاده می کنم.
.......... 2- من برای جستجوی شغل، از اینترنت استفاده می کنم.
.......... 3- من جلساتی را برنامه ریزی می کنم تا درباره مهارت های شغلی با حداقل 2 نفر در روز بحث کنم.
.......... 4- من جهت یادگیری جدیدترین مهارت های کامپیوتری، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.
.......... 5- من جهت توسعه مهارت های نوشتن، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.
.......... 6- من جهت توسعه مهارت های مکالمه عمومی ام، در کلاس های آموزشی شرکت می کنم.
.......... 7- من برنامه مسیر شغلی ام را پیگیری می کنم تا فعالیت های جستجوی شغلم را هدایت کنم.
.......... 8- من از برنامه جستجوی شغلیم جهت هدایت فعالیت های روزانه ام استفاده
مقیاس پرسشنامه
نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی
(توضیحات کامل در داخل فایل)
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه
ولی در فایل دانلودی متن کامل
همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 8 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 2
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
اعتماد و احترام متقابل به عنوان مبانی اصلی سازنده می باشد.
بین عملکرد و جبران خدمات کارکنان و موفقیت سازمان ارتباط وجود دارد.
بهترین کارکنان در سازمان به کار گرفته است.
از دستور دادن و کنترل در سازمان اجتناب می شود.
یادگیری و باز سازی مستمر در سازمان وجود دارد.
واگذاری مسئولیت در پایین ترین سطح نزدیک به مشتری می باشد.
مقیاس پرسشنامه
کاملاً وجود دارد
تا حدودی وجود دارد
اصلاً وجود ندارد
نوع پرسشنامه : روان شناسی سازمانی _ روانشناسی
(توضیحات کامل در داخل فایل)
متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه
ولی در فایل دانلودی متن کامل
همراه با تمام متن با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است