دانلود تحقیق در مورد “ کایزن (بهبود مستمر) ”

دانلود تحقیق در مورد “ کایزن (بهبود مستمر) ”

تعداد صفحات:  5

فرمت: Word

قیمت: 1500 تومان

پروپوزال بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد کارکنان

عنوان:

فارسی

بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد مدیران و کارکنان

(مطالعه موردی:  …………………..)

انگلیسی

Investigation the office automation effect on managers and employee’s performance

(Case Study: ………………………)

فهرست مطالب:

مقدمهبیان مسالهپیشینه پژوهش­
   پژوهش های خارجی   پژوهش های داخلیاهمیت موضوعاهداف پژوهش   هدف اصلی   اهداف فرعیچهارچوب نظری پژوهشمدل مفهومی پژوهشفرضیات پژوهش   فرضیه اصلی   فرضیه­ های فرعیروش پژوهشجامعه آماریقلمرو پژوهش   قلمرو موضوعی   قلمرو زمانی   قلمرو مکانیروش نمونه گیری و حجم نمونهروش و ابزار جمع آوری اطلاعاتروش تجزیه و تحلیل داده هاتعاریف اصطلاحات و متغیرهای پژوهش   اتوماسیون اداری (تعریف عملیاتی)   اتوماسیون اداری (تعریف مفهومی)   عملکرد کارکنان   ارزیابی عملکرد کارکنان   کیفیت تصمیم گیری   اصلاح فرآیندهای کاری   کیفیت تجزیه و تحلیل اطلاعات   کیفیت پاسخگویی   ورود ایده‌های جدیدمنابع و مآخذ    منابع داخلی   منابع خارجی

تعداد صفحات:     19

نگارش حرفه ای و آماده استفاده

پروژه مدیریت آموزشی با عنوان مشاوره. doc

نوع فایل: word

قابل ویرایش 210 صفحه

مقدمه:

در ادوار مختلف تاریخ بشری، همواره نوعی رایزنی وجود داشته است، همواره برای مردم مسائل و مشکلات هر چند ساده و ابتدایی پیش می آمده و آنان دست دست استمداد به سمت کسانی چون ریش سفید طایفه و بزرگ خانواده دراز می کردند.

امروزه مشکلات انسانی پیچیده تر و دشوارتر گردیده و طبعاً متخصصینی را می طلبد که در حرفه های کمکی نظیر روانپزشکی، روان درمانی، مشاوره، مددکار اجتماعی و غیره تبحر کافی داشته باشند و بتوانند فرد را در رفع مشکلات کمک کنند.

فرایند مختلف مشاوره و روان درماین بیانگر این واقعیت است که تلاش علمی و حرفه ای برای بررسی و رفع مشکلات انسانی در جریان است. درمانگران و مشاوران با صرف وقت و استفاده از تجارب علمی و مهارت های شخصی خود به بررسی مشکلات می پردازند و راههایی برای مقابله با آنها ارائه می دهند و سعی می کنند به رابطه ای توأم با اطمینان و اعتماد با مراجع نایل آیند.

در دنیای امروز افسردگی بسیار شایع است. تقریباً از هر 4 ازدواج یکی به طلاق می انجامد، از هر 5 بزرگسال، یک نفر به روان درمانی نیاز دارد یا برای حفظ آرامش خود باید ازاستفاده کند. بیکاری و مشکلات اقتصادی نیز اندوهی مزمن در تمام طبقات جامعه ایجاد نموده و این موضوعی است که با صرف هزینه هنگفت هم نمی توان آن را حل کرد مگر آنکه توجهی آگاهانه و مسئولانه به مشکلات تحصیلی، رفتاری و خلقی دانش آموزان و کودکان و نوجوانان داشته باشیم و از تبدیل این مشکلات دانش آموزی به معضلات پیچیده خانوادگی و اجتماعی و شغلی آینده جلوگیری کنیم.

سالهاست که تصوری غلط در بین گروههایی از جامعه ما وجود دارد که: کودکی و نوجوانی دوران راحتی و فراغت از هر دغدغه و نگرانی است. در واقع وقت آن رسیده که این تصور را از ذهن بزرگترها بزداییم و آنان را هر چه بیشتر متوجه مسائل و مشکلات دانش آموزان کنیم.

مشکلاتی از قبیل: عنان گسیختگی و فرار از خانه، سوء مصرف الکل و دارو، افزایش مشکلات یادگیری و رفتاری و عاطفی، بی تعهدی و بی مسئولیتی، خودکشی و مشکلات بی شمار دیگری که دانش آموزان با آنها روبرو هستند و نیازمند کمک.

فهرست مطالب:

مقدمه

بیان مسأله:

ضرورت و اهمیت تحقیق

اهداف پژوهش:

تدوین فرضیه ها

پرسشهای پژوهشی

تعاریف عملیاتی مفاهیم واژه ها

مراکز مشاوره و راهنمایی خانواده

اهداف مراکز مشاوره

ادامه اهداف مراکز مشاوره

5 هدف عمده مشاوره

اختلالهای یادگیری

ویژگیهای تشخیصی

ویژگیها و اختلالهای توأم

ویژگیهای خاص وابسته به فرهنگ

شیوع

تشخیص افتراقی

2/315 اختلال در بیان نوشتاری

ویژگیهای تشخیصی

ویژگیها و اختلالهای توام

شیوع

دوره یا سیر

تشخیص افتراقی

فرار از مدرسه

اختلالهای تیک

تشخیص افتراقی

22/307 اختلال تیک مزمن حرکتی یا صوتی

ویژگیهای تشخیصی

21/307 اختلال تیک گذرا

ویژگیهای تشخیصی

20/307 اختلال تیک که به گونه ای دیگر مشخص نشده است.

بی اختیاری ادرار (بی ارتباط با یک بیماری جسمانی)

ملاکهای تشخیصی اختلال کاستی توجه – بیش فعالی

بیش فعالی

تکانشگری

اختلال اضطراب اجتماعی (کمرویی)

21/309 اختلال اضطراب جدایی

ویژگیهای تشخیصی

فصل دوم

ادبیات

تحقیق

قسمت اول نظریه های رایج در مشاوره

مقدمه (فصل دوم)

نظریه هاو روش های مشاوره

1- مشاوره بر پایه روانکاوی

سرشت انسان

علیت گرایی ناهشیار

نظریه مشاوره بر پایه روانکاوی:

مفاهیم ساختاری

فراخود

زیست مایه (لیبیدو)

نیروگذاری روانی

اضطراب

جابه جایی

واپس رانی و بازداری

فرافکنی

مشاوره با استفاده از روانکاوی و رشد عزت نفس

احساس تعلق کردن

پشتیبان کودک

کنترل و مهار خطر

احساس قدرتمندی

احساس منحصر به فرد بودن

نظریه روابط با دیگران

روش های مشاوره

تخلیه هیجانی

تداعی آزاد

تعبیر (تفسیر)

فعالیت های گشتالتی برای کودکان

موسیقی

آلات موسیقی

لحن صدا، حرکت بدن

فعالیت هایی برای افزایش آگاهی کودکان

فعالیت هنری

فعالیت هایی که موجب اعتماد به نفس کودک می شود

نظریه درمان عقلانی – عاطفی رفتار و درمان شناختی رفتار

نظریه مشاوره

باورهای غیر منطقی معمول در کودکان

تحلیل تبادلی

تحلیل سناریو

روان شناسی فردی

سرشت انسان

نیاز به موفقیت

هدف های رفتار

شیوه زندگی

تحلیل انتقال

تحلیل مقاومت

تحلیل جملات ناتمام

کتاب درمانی

قصه گویی

بازی درمانی و هنرهای بیانی

سرشت انسان

نظریه انتخاب و سرشت انسان

نظریه مشاوره

روش مشاوره

فرآیند واقعیت درمانی

3- مشاور متمرکز براه حل

مشاور کوتاه مدت متمرکز بر ر اه حل

سرشت انسان

 نظریه مشاوره

روش مشاوره

بیان جهتگیری این شیوه

تعیینهدف های مشاوره

طرح کلی سئوالهای کلیدی/ تعیین هدف

تغییر هدف های غیر سازنده درمان جو

مشاوره متمرکز بر شخص( درمان جومدار):

نظریه مشاوره راجرز

روش مشاوره

جدول 1-6 پنج سطح ارتباط

درمان متمرکز بر شخص

گشتالت درمانی:

سرشت انسان

1- قطع تماس با محیط

2- هم آمیزی

3- کارهای انجام نشده

4- جداسازی

5- نیمه برتر/ نیمه پست تر

6- قطبیت( دو گانگی ها)

فیزیکی

عاطفی

3- روانی

 -4معنوی

5- بین فردی

نظریه مشاوره

1- لایه شخصیت بدل

2- لایه آمیخته با هراس

3- لایه بن بست

4- لایه فروپاشی از درون.

5- لایه انفجار

روش مشاوره

تکنیک های گشتالتی

اول شخص مفرد.

صحبت نکردن در غیبت کسی دیگر.

تغییر جملات سؤالی به جملات خبری.

قبول مسئولی

جملات ناتمام

دو قطبی گری ها

تکنیک صندلی خالی

بزرگترین نقطه ضعف من

تنفر، خواسته و قدردانی

بازی های تخیلی

باورهای غیر منطقی معمول در نوجوانان

باورهای غیر منطقی معمول در والدین

روش مشاوره

آموزش عقلانی - عاطفی رفتار

مشاوره رفتاری

سرشت انسان

نظریه مشاوره

تحلیل رفتار

مراحل تحلیل رفتار

برنامه های تقویت

برنامه فاصله ثابت

برنامه فاصله ای متغیر

برنامه نسبتی ثابت

برنامه نسبتی متغیر

هدف های مشاوره

روش های مشاوره

تحلیل تبادلی

سرشت انسان و نظریه مشاوره

تحلیل ساختاری

مشاوره خانوادگی

سرشت انسان

فصل دوم

ادبیات تحقیق

قسمت اول نظریه های رایج در مشاوره

قسمت دوم

فصل دوم

نتیجه گیری و جمعبندی

نظریه های مشاوره

گشتالت درمانی

نظریه REBT درمانی عقلانی عاطفی رفتار

نظریه مشاوره رفتاری

نظریه روان شناسی فردی

نظریه مشاوره خانوادگی

فصل دوم

قسمت سوم

پیشینه تحقیق

پروپوزال بررسی تاثیر ساختار کمیته ریسک و پاداش بر سطح ریسک و عملکرد شرکت

عنوان:  

فارسی

 بررسی تاثیر ساختار کمیته ­های ریسک و پاداش بر سطح ریسک و عملکرد شرکت

(مطالعه موردی: شرکت ­های مالی فعال در بورس اوراق بهادار تهران)

انگلیسی

Investigate the impact of Structure of risk and compensation Committees On risk level and performance

 (A Case Study of Financial Companies Operating in Tehran Stock Exchange)

واژگان کلیدی:

فارسی

حاکمیت شرکتی، مدیریت ریسک، کمیته پاداش، کمیته ربسک، عملکرد سازمانی

انگلیسی

 Corporate governance, Risk management, Compensation committee, Risk

فهرست مطالب:

مقدمهبیان مسالهپیشینه پژوهش
   پژوهش های داخلی   پژوهش های خارجیاهمیت پژوهش
اهداف پژوهش
چهارچوب نظریمدل مفهومی پژوهش
فرضیه ­های پژوهش
روش پژوهش
قلمرو پژوهش
   قلمرو مکانی   قلمرو زمانی   قلمرو موضوعیروش نمونه گیری و حجم نمونهروش و ابزار جمع آوری اطلاعاتروش تجزیه و تحلیلتعاریف اصطلاحات و متغیرهای پژوهش
   حاکمیت شرکتی   ساختار مالکیت   ریسک   مدیریت ریسک   کمیته مدیریت ریسک و پاداشمنابع و مآخذ   منابع داخلی   منابع خارجی

تعداد صفحات:     12

نگارش حرفه ای و آماده استفاده

پروژه مدیریت بلایا در کشورهای امریکا، کانادا، ژاپن، ترکیه، هند، پاکستاان و ایران. doc

نوع فایل: word

قابل ویرایش 75 صفحه

مقدمه:

پژوهشگر در این فصل به مطالعه تطبیقی مدیریت بلایا در کشورهای امریکا، کانادا، ژاپن، ترکیه، هند، پاکستاان و ایران پرداخته و مطالب مرتبط با مدیریت بلایا در کشورهای مذکور را در قالب برنامه ریزی، سازماندهی، ساختار، آموزش نیروی انسانی مطرح ساخته است.

در شروع بررسی هر کشور اطلاعات پایه ای در مورد کشور مورد مطالعه تحت عنوان مقدمه ذکر گردیده و به منظور تنویر ذهن خواننده اطلاعات جامعی در مورد آن کشور تحت عنوان کلیات که به نحوی با مدیریت بلایا مرتبط است ارائه  گردیده است تا خواننده و مخاطب یک تصویر کلی از کشور مورد مطالعه داشته باشد. اشاره به سابقه تاریخی بلایا در کشور مورد مطالعه از دیگر مواردی است که در این فصل به آن پرداخته شده است.

ذکر آمار تلفات و خسارات وارده به هر کشور ناشی از بلایای مختلف در قالب جداول و تشریح موارد از منظر پژوهشگر دور بند ده و در این فصل آورده شده است.

جایگاه قانونی مدیریت بلایا در نظام قانونی کشورها و پرداختن به بیشینه آن از موارد ضروری دیگر بود که پژوهشگر در این فصل به آن اشاره نموده است.

 تشریح مراتب مدیریت بلایا در هر کشور در قالب چرخه مدیریت بلایا سه تفکیک در ذیل هر یک از کشور تصریحاً ؟؟ نظر پژوهشگر در این فصل قرار گرفت. ذکر تجارب مدیریتی کشورها در بلایایی که بازتاب جهانی داشته است در این فصل با هدف استفاده از تجارب دیگران نیز از مواردی بوده که مذکور گردیده است.

شایان ذکر است که تعدد وقوع بلایای خاصی در هر کشور هسته مرکزی فعالیت های مدیریت بلایا را شکل داده و روند تلاش های مدیریت بلایا در آن کشور حول محور آن بلای خاصی که کشور یاد شده بیشتر با آن مواجه است دور ؟؟ هر چند برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و ایجاد ساختار برای مقابله با آن بلای خاصی با مدیریت سایر ؟؟ دیگر مانعه الجمع نمی باشد.

ذکر سایر موارد و مسائل مرتبط با مدیریت بلایا که می تواند در دستیابی به یک الگوی جامع الاطراف به ایران مفید باشد در این فصل از منظر پژوهشگر دور نمانده

است.

فهرست مطالب:

یک – کلیات

2- بلایایی که بر جامعه کانادا تأثیر گذارند

3- زمینه مخاطرات و بلایای طبیعی در کانادا

4- مدل کلی مدیریت بلایا در کانادا

5- استراتژی تخفیف و کاهش اثرات بلایا در کانادا

6- مرحله تعدیل بلایا در کانادا

7- تعدیل ساختاری

8- تعدیل غیرساختاری

9- جدول اصول و رهنمودهای استراتژی ملی تعدیل بلایا در کانادا

10- حمایت از زیر ساخت های مدیریت بلایا در کانادا

11- سازماندهی مدیریت بلایا در کانادا

12- راهبردهای اسامی در مدیریت بلایای کانادا، تخلیه، بهداشت، رهبری

13- هماهنگی در مدیریت بلایای کانادا

14- سیستم های مواجهه با بلایا در کانادا

15- اصولی که در مدیریت بلایای کانادا رعایت می شود

16- انواع سیستم های مدیریت بلایا در کانادا

17- سیستم ICS

18- عملکردهای بنیادی سیستم ICS

19- الگوی مدیریت بلایا در کانادا

20- سیستم بر لیتیش کلمبیا bc

21- هماهنگی در سطوح وقوع بلایا

22- سطح محل حادثه – سطح پشتیبانی محل حادثه – هماهنگی در سطح محل – استانی

23- سطح هماهنگی مرکز استانی

24- ساختار و الگوی مدیریت بلایای کانادا بر اساس مدل BCERms

25- نحوه مدیریت محلی بلایا در کانادا

26- سازماندهی و مسئولیت ها و نفش سیستم EOC

27- شکل جریان ارتباطات در ESM

28- ارزیابی تکنولوژی در مدیریت بلایای کانادا

29- شکل ارکان دوگانه CT

30- وظایف CTA

31- برنامه ریزی مدل منسجم مدیریت بلایا در کانادا

32- شکل چرخه مدیریت بلایا در کانادا

33- الگوی مدیریت منسجم بلایا با رویکرد استراتژیک در مدیریت بلایای کانادا

34- کنترل و ارزشیابی بلایا در مدیریت بلایای کانادا

35- آموزش نیروی انسانی در مدیریت بلایای کانادا

36- فرآیند آمادگی در مدیریت بلایای کانادا

37- نحوه پاسخگویی مدیریت بلایا به سؤالات مردم ناشی از ؟؟ تکنیکی

38- بنگاهها و سازمانهایی که در هنگام طرح مدیریت بلایا مشارکت دارند. بخش محلی، دپارتمان استانی، دپارتمان مرکزی دیگر بنگاهها

39- نقش و برنامه ریزی ارتباطات در مدیریت بلایای کانادا

40- معیارهای آسیب پذیری در مقابله با بلایا در کانادا، معیار انسجام جامعه، معیار روانشناسی و فیزیولوژیکی

41- اصول کلی مد نظر وزارت بهداشت کانادا در مقابله بلایا

   42- تعامل مدیریت بلایای کانادا با کشورهای همجوار شامل جلسات طرح ریزی، هیئت های بین المللی و توافقات مکتوب

43- مدیریت بلایای کانادا در یک نگاه