نام :طراحی مبلمان
فرمت :word
شرح :
طراحی مبلمان
یکی از تاثیر گذارترین پیشگامان طرا حی مبلمان جنبش مدرن charlotte perriant در سال 1903 در فرانسه متولد شد.وی طراحی داخلی نوعی مبلمان استیل ساخته شده از شیشه و آلومینیم را در دوره ماشینیسم معرفی کرد که در کارگاه لوکوربوزیه در دهه(1930-1920) خلق کرده بود.سپس او تجربیاتش را با مواد مختلف ادامه داد.
Perriant 24 ساله بود که به کارگاه هنری لوکوربوزیه در خیابان 35 rue de sevres رفت و از او خواست تا او را استخدام کند . جواب لوکوربوزیه کوتاه و مختصر بود "ما اینجا به باشت های تزئینی احتیاج نداریم" او پاسخ داد و در را به او نشان داد . اما بعد از دیدن دکور بار یخی یا بار سرپوش دار ساخته شده از شیشه و آلومینیم و استیل که توسط Perriant برای سالن نمایشگاه D Automne خلق شده بود لوکوربوزیه از او برای پیوستن به کارگاه هنری خود دعوت کرد.
در آنجا Perriant فرصتی یافت تا با معماران سرتاسر دنیا که برای لوکوربوزیه بدون دریافت پول کار می کردند رابطه دوستی را پایه گذاری کند..اگر آنها خوش شانس بودند به عنوان اسیست حق الزحمه کمی دریافت می کردند.
در آنجا Perriant با همکاری لوکوربوزیه اقدام به ساخت یک سری صندلی های استیل لوله ای شکل که در آن زمان –و امروزه – به عنوان تندیس دوره ماشینیسم اعلام وجود می کند کردند.
Charlotte Perriant روی نیمکت B306 در
سال 1928
نام محصول :بهداشت صنعتی
فرمت فایل :word
شرح مختصر محصول :
بهداشت صنعتی چیست ؟
بهداشت صنعتی شاخه ای از علم بهداشت حرفه ای است که از بروز بیماریهایی که در محل کار توسط عوامل شیمیایی ، فیزیکی ، و بیولوژیکی بوجود می آید ، جلوگیری میکند . پزشک فقط تشخیص و درمان بیماریها و آسیب دیدگی ها را انجام میدهد ، ولی یک متخصص بهداشت صنعتی، تشخیص ، ارزیابی و کنترل وضعیت کار را که ممکنه باعث بیماریهای شغلی در میان کارگران شود را بر عهده دارد .
مشخصات این فایل
عنوان: سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید در یک شرکت تولیدی
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 90
این مقاله درمورد سیستم اطلاعات مدیریت و کاربرد آن در برنامه ریزی تولید در یک شرکت تولیدی می کند.
فصل پنجم
سیستم اطلاعاتی تولید
چگونه مدیریت از سیستم اطلاعاتی تولید بهره می گیرد ؟
از سیستم اطلاعاتی تولید هم در ایجاد و هم در عملیات مربوط به سیستم های فیزیکی تولید بهره گرفته میشود . این اطلاعات توسط مدیران اجرایی شرکت، مدیران تولید و مدیران دیگر بخش ها مورد بهره برداری واقع می شوند .
مدیر اجرایی که شامل معاون بخش تولید نیز میباشد ، اطلاعات را از تمام زیر سیستم های خروجی دریافت می کند .
مدیران بازاریابی و مالی نیز از اطلاعات سیستم های خروجی بهره می گیرند . بازاریابها به جنبه های هزینه ، کیفیت و دسترس پذیری محصولات علاقمندند چرا که پارامتر های ذکر شده در فروش تولید اثر گذار هستند .
مدیران مالی نیز به زیر سیستم های انبار داری علاقمندند چرا که پارامتر های ذکر شده در فروش تولیدات اثر گذار هستند .
مدیران مالی نیز به زیر سیستم های انبارداری علاقمندند چرا که به نحوه سرمایه گذاری در انبار تأثیر می گذارند .
از طرف دیگر علاقه آنها به زیر سیستم های تولید نیز معطوف است چرا که از آن در تصمیم گیری های مهم مربوط به ساخت و بهینه سازی و گسترش کارخانه استفاده میشود نکته مهمی که باید بخاطر سپرد آنست که سیستمهای اطلاعاتی تولید ، اطلاعات مربوط به کارخانه را دراختیار مدیران قرار می دهند.
سیستم های اطلاعاتی و تکنولوژی اطلاعات
غالب فعالیتهای واکنشی بحرانی نیازمند سیستم های اطلاعاتی می باشند . به همین جهت در اینجا به معرفی و کاوش در مفاهیم واژه های « سیستم های اطلاعاتی » و « تکنولوژی اطلاعات » می پردازیم .
- یک سیستم اطلاعاتی چیست ؟
یک سیستم اطلاعاتی (IS ) اقدام به جمع آوری ، پردازش ، ذخیره سازی و تحلیل و انتشار اطلاعات برای یک هدف خاص می پردازد این سیستم نیز دارای یک سری ورودی ( داده ها و دستورالعمل ها ) و یک سری خروجی (گزارشات و محاسبات ) میباشد . این سیستم ورودیها را گرفته و پس از پردازش آنها خروجی ها را تحویل میدهد . یک سازوکار پس خور عملیات مورد نیاز را کنترل می کند سیستم های اطلاعاتی لزوماً مجهز به کامپیوتر نیستند ، اگر چه غالباً اینگونه اند .
سیستم های اطلاعاتی متعارف و غیر متعارف
یک سیستم اطلاعاتی بر دو گونه است :
1- متعارف 2- غیر متعارف
سیستم های متعارف شامل روال هایی هستند که قبلاً در مورد آنها توافق شده است و دارای ورودی و خروجیهای استاندارد و تعاریف کاملاً مشخص میباشند . یک سیستم حسابداری می تواند بدینگونه باشد . سیستم های غیر متعارف اشکال کاملاً متنوعی دراند که از یک شبکه اداری تا یک گروه دوستان را که به کمک e-meil با یکدیگر مکاتبه می کنند را در بر می گیرد . باید همواره نسبت به احتمال وجود این سیستم آگاه بود. این سیستم ها گاهاً با سیستم های متعارف دارای مرز مشترکی هستند و نقش مهمی در ایجاد تغییرات جسورانه و متهورانه دارند .
یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر چه نوع سیستمی است ؟
یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر (CBIS )یک سیستم اطلاعاتی است که برای اجرای برخی یا تمام اعمال محوله از کامپیوتر بهره می گیرند . چنین سیستمی می تواند شامل یک کامپیوتر و نرم افزارهای مربوطه باشد و یا ا ینکه از چند صد کامپیوتر تکشیل شده باشد که به کمک یک شبکه به یکدیگر متصل هستند . در ذیل لیست از اجزاء مورد نیاز چنین سیستمی آورده شده است :
• سخت افزار: که شامل پردازنده، صفحه تصویر،صفحه کلید و چاپگر میباشد که مجموعاً اطلاعات ورودی را دریافت کرده، آنها را پردازش نموده و سپس نتایج را نمایش میدهند.
• نرم افزار : یک سری برنامه است که به سخت افزار کمک می کند تا اطلاعات را پردازش نماید .
• بانک اطلاعاتی : مجموعه ای از یک سری فایل ، جدول و ارتباط مرتبط با یکددیگر است که اطلاعات را ذخیره می کنند .
• شبکه : یک سیستم ارتباطی است که سبب میشود اطلاعات ما بین کامپیوتریهای مختلف به اشتراک گذاشته شود .
• روال : یک سری دستورالعمل است که در مورد نحوه اجرای دستورالعملها و تولید خروجی درلخواه به سیستم های کامپیوتر دستورات لازم را دیکته می کند .
• افراد : تمام انسان هایی هستند که با این سیتم کار کرده یا اینکه از خروجیهای این سیستم بهره می گیرند .
علاوه بر موارد فوق تمام سیستم های اطلاعاتی شامل یک هدف و یک فحوای اجتماعی می باشند . به عنوان مثال از کمپانی بریستول ـ میرز هدف کاهش هزینه ها ، ارائه خدمات بهتر به مشتری بود . محتویات اجتماعی این سیستم مشتمل بر ارزش ها و اعتقاداتی بود که مشخص می ساخت چه چیزهایی در میان مردم قابل قبول و قابل پذیرش است .
ساختار و ترکیب بندی سیستم های اطلاعاتی
ترکیب سیستم های اطلاعاتی بسیار متنوع و گوناگون است و این درست مشابه ساختمان متنوع است که عناصر و المان های تشکیل دهنده آنها را به گونه ای کاملاً متفاوت می تواند پدید آور بگونه ای که انواع و اقسام ساختمانهای مختلف را شاهد هستیم . بهمین جهت دسته بندی سیستم های اطلاعاتی درگروه های مختلف امر شناسایی ، تحلیل ، طرح ریزی و تصمیم گیری در مورد آنها را تسهیل خواهد کرد .
دسته بندی سیستم های اطلاعاتی
پارامترهایی که می توان سیستم های اطلاعاتی را با آن دسته بندی نمود کدامند ؟
سیستم های اطلاعاتی را توسط پارامترهای مختلف می توان دسته بندی نمود که از آن میان می توان به مورد زیر اشاره داشت : سطوح سازمانی ، سطوح کاربردی ، نوع پشتیبانی ای که ارائه می کنند و بر اساس ساختار اطلاعاتی شان باید توجه داشته باشیم که صرف نظر از نحوه و نوع طبقه بندی آنها ، ساختارشان بدون تغییر خواهد ماند و هر یک متشکل از سخت افزار ، داده ها ، روال ها و انسان ها می باشند .
دستهبندی بر اساس ساختار سازمانی
سازمانها از اجزای مختلفی همانند دپارتمانها ، تیم ها و واحد های کاری تشکیل شده اند . این اجزاء سازمان را تشکیل می دهند که گزارشات خود را به سازمانی بالاتر ارجاع میدهد و یک ساختار طبقاتی را می سازند ، اگر چه که ساختار برخی از آنها نیز کاملاً ابداعی و جدید میباشد ، اما عموم سازمانها شکل سنتی خود را حفظ نمودهاند. یک راه طبقه بندی سیستم های اطلاعاتی ، طبقه بندی آنها بر مبنای ساختار سازمانی شان میباشد ، یعنی ساختار سازمانهایی که این اطلاعات را مورد استفاده قرار میدهد. به همین جهت سیستم های اطلاعاتی در رده بندیهای زیر جای می گیرند :
1- اطلاعات مربوط به مدیران
2- اطلاعات مربوط به بخش ها
3- اطلاعات دپارتمانها
4- اطلاعات واحد های عملیاتی
5- اطلاعات مربوط به کارمندان
این اطلاعات به گونه ای مرتب شده و چیدمان یافته اند که در رده بالا اطلاعات بیشتری نسبت به اطلاعات رده پایین تر می باشند .
دسته بندی اطلاعات بر اساس عملکردشان
در دسته بندی اطلاعات بر اساس عملکرد می توان 5 نوع خاص را پیدا نمود :
1- سیستم های اطلاعاتی حسابداری
2- سیستم های اطلاعاتی مالی
3- سیستم های ا طلاعاتی تولید
4- سیستم های اطلاعاتی بازاریابی
5- سیستم های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی
که درهر طبقه فرایند های روتین وتکراری خاص دارد که انجامش ضروری میباشد . سیستم های اطلاعاتی که این اعمال ضروری را به انجام می رسانند بنام TPS ( سیستم های پردازش امور اداری ) خوانده می شوند که عموماً در زمینه حسابداری و مالی کاربرد دارند .
دسته بندی اطلاعات بر اساس نوع خدمتی که ارائه می کنند
راه سوم دسته بندی اطلاعات بر اساس خدمات ویژه ای است که ارائه می کنند و این ارتباطی به عملکرد شان ندارد . بعنوان مثال سیستم های اطلاعاتی که از کارمندان پشت میز نشین حمایت می کنند ، یک دسته از سیستم های اطلاعاتی را تشکیل می دهند . دسته دیگر سیستم های اطلاعاتی است که ازمدیران حمایت می نمایند .
انواع عمده سیستم های اطلاعاتی
1- سیستم های پردازش امورمالی ( TPS )
2- سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS )
3- سیستم های مدیریت دانش ها و علوم (KMS )
4- سیستم های اتوماسیون اداری (DAS )
5- سیستم های تصمیم گیری (DSS )
6- سیستم های اطلاعاتی (EIS) ENTERPRISE
7- سیستم های حمایت کننده گروهی (GSS )
8- سیستم های هوشمند ( هوشمند )
سیستم اطلاعات مدیریت دانش
سیستم های مدیریت دانش و علوم KMS سیستم هایی هستند که منحصراً برای فعالیت های حرفه ای و مدیریتی طراحی شده اند و بر روی خلق ، جمع آوری و سازمان دهی علوم سازمانی متمرکز شده اند . نرم افزارهایی که چنین سیستم هایی را پشتیبانی می نمایند . انسان های عادی را به مستندات و اطلاعات متصل می سازند . این سیستم ها اطلاعات جدید را دریافت نموده و آنها را به دانش تبدیل می نمایند که سازمان خود را به اهدافش نزدیک میسازد . این سیستم ها بر روی جمع آوری ، سازماندهی و توزیع مناسب دانش و فنون مرکزی یک سازمان متمرکز می شوند .
تمام سیستمهای فوق بسیار مفیدند ولی عیب آنها در استفاده محدودشان است. حتی سیستم های خبره نیز قادر به تجربه اندوزی نیستند . در اوایل دهه 1990 سیستم های اطلاعاتی جدیدی بنام شبکه های عصبی مصنوعی ANN متولد شدند که بر اساس الگوریتم ژنتیکی کار می کنند و مشکلات سیستم های فوق الذکر را پشت سر گذاشته اند .
سیستم های اطلاعاتی پردازش امور اداری وکاربردی
پردازش امور اداری TPS هر اداره و سازمانی که درگیر انجام فعالیت های مالی و حسابدای باشد در حال انجام فعالیت های تکرار شونده میباشد . مثالی از این مورد نحوه پرداخت حقوق به کارمندان است که امری تکراری و تابع قوانین خاص و منظم است . سیستم های اطلاعاتی ای که از چنین فرایند ها و فعالیت هایی پشتبیانی می کنند . بنام سیستم های پردازش امور اداری (TPS ) خواهند می شوند . TPS اقدام به ردیابی ، جمع آوری ، ذخیره و پردازش امور معمول اداری می پردازد ، در ضمن آنکه اطلاعات لازم را برای سیستم های اطلاعاتی دیگر همچون DSS فراهم می سازد . وجود این نوع سیستم های اطلاعاتی برای پیشرفت و موفقیت هر سازمانی ضروری می باشند و شا مل خرید مواد ، پرداخت حقوق کارمندان و فرستادن کالاها برای مشتریان میباشد. سیستم های TPS به صورت روزانه اقدام به جمع آوری اطلاعات پرداخته و آنها را در بانک های اطلاعاتی ویژه جمع آوری می نمایند .
سیستمهای اطلاعاتی MIS مدیریتی
این نوع سیستم ها فعالیت های بسیاری را انجام می دهند که در این میان برخی تکراری و برخی دیگر غیر تکراری هستند . به عنوان مثال دپارتمان منابع انسانی اقدام به استخدام و تعلیم کارکنان می کند که هر یک را می توان به زیر بخش دیگر تقسیم نمود . آموزش شامل انتخاب مباحث مورد نیاز برای آموزش ، استخدام مربی برنامه ریزی کلاس ها و آماده سازی مطالب آموزشی دارد . هر یک از بخش های و زیر بخش ها فوق به صورت مدام به توسط سیستم های اطلاعاتی خاصی که بنام MIS خوانده می شوند ، حمایت و پشتیبانی می گردند .
معماری اطلاعاتی
معماری اطلاعات عبارت است از نقش دقیق و جامعی از نیازمندیهای اطلاعاتی یک سازمان که خطوط راهنمای اصلی را برای عملیات جاری آن سازمان فراهم میسازد و اطمینان می دهد که سازمان در راستای رسیدن به اهدافش گام بر می دارد . بهمین جهت معماری اطلاعات ، زیر ساختار اطلاعات ، و تکنولوژیهای مر بوطه کاملاً با یکدیگر تلفیق شده اند . در آماده سازی معماری اطلاعات ، اطلاعاتی را که طراح به آن نیاز دارد در دو گروه می توان تقسیم بندی نمود :
1- نیازمندیهای تجاری به اطلاعات : که شامل اهداف و مشکلات سازمان میباشد . کاربران IT در این میان نقش پر اهمیتی را بر عهده دارند . به یاد آورید که معمار یک ساختمان بدون آگاهی از خواسته های مالک خانه نمی تواند طرح مطلوبی از آن تهیه کند .
2- سیستم های اطلاعاتی ای که در سازمان موجود ند و حال می خواهیم بدانیم که چگونه آنها برای رفع نیازمندیهای سازمان بایکدیگر ترکیب کنیم .
معماری یک سیستم اطلاعاتی تکمیل نخواهد شد مگر آنکه طرح ریزی تجاری سازمان به اتمام رسیده باشد . البته به یاد بسپارید که معماری IT و طرح ریزی تجاری ، چه در مورد سازمانهای قدیمی و چه در مورد سازمانهای جدید، با یکدیگر کاملاً مرتبط می باشند.
...
بخش اول : سیستمهای اطلاعاتی
مقدمه1
فصل اول: سیستمهای اطلاعات مدیریت
ـ نگاهی کلی به سیستمهای اطلاعات مدیریت6
ـ سیستمهای اطلاعات مدیریت چیست؟6
ـ دانش و اطلاعات مورد نیاز9
ـ طبیعت دادهها، اطلاعات و ارتباطات11
ـ مدیریت اجرایی و سطوح آن12
ـ ماهیت برنامهریزی و تصمیمگیی و تکنیکهای قابل دسترسی آن 14
فصل دوم: سیستمهای اطلاعاتی و سازمان
ـ سیستمهای اطلاعاتی و سازمان17
1) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس وظایف مختلف سازمان21
2) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس عملیات و ساختار مدیریتی سازمان22
ـ سیستم پردازش تراکنشها23
ـ سیتسمهای اطلاعاتی مدیریت24
ـ سیستم گزارشهای مدیریت28
ـ سیستم اطلاعات پشتیبانی تصمیمگیری29
ـ سیستم اطلاعاتی مدیریت سطح بالا29
3) سیستمهای اطلاعاتی بر اساس صورت فیزیکی آنها30
ـ اجزای فیزیکی سیستم30
ـ وظایف پردازشی سیستم31
فصل سوم: مدیریت اطلاعات
ـ مدیریت اطلاعات33
ـ اهمیت مدیریت اطلاعات36
ـ دانش MIS36
ـ مدیر و سیستم37
ـ سیستم اطلاعات مدیریت38
ـ تعریف MIS38
ـ اجزای MIS43
ـ مدلی از MIS44
ـ ایجاد MIS47
ـ مسئولیت مدیریت در مورد MIS49
بخش دوم: بررسی سیستم برنامهریزی تولید
فصل چهارم: سیستم برنامهریزی تولید
ـ گذری بر سیستمهای برنامهریزی تولید52
ـ زیر سیستم ورودی54
ـ زیر سیستم خروجی55
ـ سیستم اطلاعات حسابداری55
ـ زیر سیستمهای مهندسی صنایع57
ـ زیر سیستم هوشمند تولید58
ـ اطلاعات مربوط به کارگران تولید58
ـ سیستمهای رسمی59
ـ سیستمهای غیر رسمی60
ـ اطلاعات مربوط به تأمین کنندگان60
ـ زیرسیستم انبارداری62
ـ اهمیت سطح کالاهای موجود62
ـ هزینه نگهداری62
ـ هزینه خرید63
ـ زیرسیستمهای کیفیت64
ـ زیرسیستم هزینه64
فصل پنجم: سیستم اطلاعاتی تولید
ـ چگونه مدیریت از سیستم اطلاعاتی تولید بهره میگیرند66
ـ سیستمهای اطلاعاتی و تکنولوژی اطلاعات67
ـ یک سیستم اطلاعاتی چیست؟67
ـ سیستمهای اطلاعاتی متعارف و غیر متعارف67
ـ یک سیستم اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر چه نوع سیستمی است68
ـ ساختار و ترکیب بندی سیستمهای اطلاعاتی70
ـ دستهبندی سیستمهای اطلاعاتی70
ـ دستهبندی بر اساس ساختار سازمانی71
ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس عملکردشان72
ـ دسته بندی اطلاعات بر اساس نوع خدمتی که ارائه میکنند72
ـ انواع عمده سیستمهای اطلاعاتی73
ـ سیستم اطلاعات مدیریت دانش73
ـ سیستمهای اطلاعاتی پردازش امور اداری و کاربردی74
ـ سیستمهای اطلاعاتی مدیریتی75
ـ معماری اطلاعات76
ـ سیستمهای پایهگذاری شده بر اساس وب77
ـ اینترنت78
ـ اینترانت78
ـ اکسترانت79
فصل ششم : بررسی وضعیت برنامهریزی تولید شرکت مهپا
ـ بررسی وضعیت فعلی سیستم برنامهریزی تولید 81
شرکت مهپا با سیستم برنامهریزی تولید ساخت یافته
بخش سوم: طراحی سیستم برنامهریزی تولید
نام پروژه :سعدی
فرمت :word
صفحات :40
شرح : بدون تردید ، تحقیق و دقت مورخان درباره زندگانی بزرگان در خور ستایش است ، ولی تا جائیکه بر غموض روح آنها روشنی بریزد . پس جستجو و تفحص باید گرد اموری دور زند که در پرورش شخصیت و جهت سیر معنوی آنها موثر باشد ، ورنه سیاه کردن صفحاتی از نقل اقوال مختلفه ، راجع به سال تولد و ماه ، وفات وعده اولاد و سفرهای بیحاصل و حتی پیدا کردن مممدوحین شاعری ، خبر ملال ثمری ندارد ، مگر اینکه فرض شود این وقایع در تکوین معنویات او تاثیری داشته است . فعلا نوازش امیری یا قهر و غضب او
نام مقاله :جهان .زندگی و فلسفه
فرمت :word
صفحات:35
شرح
فلسفه چیست؟ در حقیقت، هیچ گاه نمی توان گفت فلسفه چیست؛ یعنی هیچ گاه نمی توان گفت: فلسفه این است و جز این نیست؛ زیرا فلسفه، آزاد ترین نوع فعالیت آدمی است و نمی توان آن را محدود به امری خاص کرد.
عمر فلسفه به اندازه عمر انسان بر روی زمین است و در طول تاریخ تغییرات فراوانی کرده و هر زمان به گونه ای متفاوت با دیگر دوره ها بوده است.برای این مطلب کافی است به تعاریف مختلفی که از آن شده نگاهی بیندازید. در این باره نگاه کنید به: تعاریف مختلف درباره فلسفه با این حال می کوشیم تا جایی که بتوانیم، فلسفه را معرفی کنیم.
واژه فلسفه
واژه فلسفه(philosophy) یا فیلوسوفیا که کلمه ای یونانی است، از دو بخش تشکیل شده است:
فیلو به معنی دوستداری و سوفیا به معنی دانایی.
اولین کسی که...