نقش سیستم اطلاعات مدیریتی
مقاله با عنوان نقش سیستم اطلاعاتی مدیریتی در فرمت ورد در 18 صفحه و شامل ممطالب زیر می باشد:
مقدمه
نقش سیستم اطلاعات مدیریتی
تأثیرمدیریت برسیستم اطلاعات
سیستم اطلاعات مدیریتی و کامپیوتر
نقش تکنولوژی اطلاعات
چگونه تکنولوژی اطلاعات تجارت را تغییر می دهد؟
حرکت کردن از تکنولوژی اطلاعات به طرف تکنولوژی دانش
یادگیری به کار گیری سیستم های اطلاعاتی: فرصتهایی جدید با تکنولوژی
درگیری سیستم های اطلاعاتی: قوانین اصلی مدیریت
درگیری تجاری استراتژیک
مبارزه طلبی جهانی شدن
معماری اطلاعاتی و درگیری زیر ساختی
جدول اکسل لیگ فوتبال 20 تیمه
جدول اکسل لیگ فوتبال 20 تیمه.
در این جدول فوق العاده ، شما فقط نیاز دارید نتایج هر بازی را در کادر خودش وارد کنید و خواهید دید که به صورت خودکار تعداد بازی ، تعداد برد ، تعداد باخت ، تعداد تساوی ، تفاضل گل و امتیاز هر تیم نمایش داده می شود.
قابلیت ویرایش دارد.
دارای فایل راهنما جهت ارائه توضیحات و درک جدول.
این جدول هیچگونه مشابهی ندارد حتی در سایت های خارجی.
قابل استفاده به عنوان پروژه اکسل.
پروژه حسابداری با بررسی حساب مالی یک شرکت. doc
نوع فایل: word
قابل ویرایش 100 صفحه
مقدمه:
با بکار بستن این دروس شما با ایده های علمی به اثبات رسیده ای آشنا خواهید شد که مورد استفاده افراد بسیار موفقی در سرتاسر جهان بوده است این ایده ها زندگی شما را به معنای واقعی دگرگون می نماید وامتیازات بسیاری ا زاین رهگذر نصیب شما خواهد شد . بعد از بکار بستن این ایده ها متوجه می شوید در کار مرتب تر ومنظیم تر شده ویاد گرفته اید چگونه اولویت ها را مشخص وبرنامه ریزی کرده ووقت خودتان را تنظیم کنید . عوامل اصلی اتلاف وقت مثل مزاحمت دیگران کاغذ بازی وتشکیل جلسات را به نحو موثری تحت کنترل خواهید آورد ودر نتیجه بروقت و زندگی خودتان تسلط کامل یافته و روزانه دو ساعت وقت اضافی خواهید یافت
فهرست مطالب:
فصل اول-کلیات
فصل دوم
فصل سوم-پرداختها و هزینه ها
انواع پرداختها
الف-در مورد خرید های داخلی
ب:خریدهای خارجی
ج : خدمات قراردادی
فصل چهارم - معاملات
ترتیب تحویل کالا یاخدمات
فصل پنجم - تنظیم حساب و نظارت
فصل ششم - اموال
فصل هفتم - امور مختلف
حسابداری دولتی
ثبت عملیات حسابداری بستن حسابها
عنوان
گروه مستقل حسابهای سایر منابع
مشخصات و تاریخچه طرح تملک دارائیهای سرمایه ای
پیش پرداخت سال جاری
وجوه سپرده و تمرکز وجوه سپرده
بانکها و وجوه نقد
وضعیت اعتبارات ارزی
ذیحسابی
بستن حساب در پایان سال
پروژه حسابداری طرح شرکت اشی مشی. doc
نوع فایل: word
قابل ویرایش 40 صفحه
مقدمه:
شرکت سهامی خاص گیلان سویا در سال 1371 تاسیس گردید. این شرکت با داشتن بیش از یک دهه فعالیت، یکی از مجهزترین واحدهای صنعتی تولید انواع ماکارونی، اسنک و نوشابه گازدار می باشد، در اواخر سال 1378 همزمان با راه اندازی خط تولید نوشابه گازدار در بطری یکبار مصرف(PET) و نیز راه اندازی دستگاه بطری ساز(PET) با هدف تولید و عرضه نوشابه با کیفیت رسماً فعالیت تولید انواع نوشابه گازدار را با نام تجاری اشی مشی در شرکت سیرنگ زیبا کنار آغاز نمود. روند توسعه و به روز نمودن ماشین آلات آن برابر با آخرین تکنولوژی روز جهان در کلیه بخشهای تولید محصولات متنوع شرکت همواره استمرار داشته است.
فهرست مطالب:
تاریخچه گروه شرکت های تولیدی اشی مشی
قابلیتهای تولیدی در گروه تولیدی اشی مشی
تکنولوژی ساخت بطری PET و نوشابه
از افتخارات
گزارشات مربوط به شرکت تولید ماکارونی هدیه شمال وابسته به کارخانه اشی مشی
عمده فعالیت شرکت تولید انواع ماکارونی
صورت ریز دارائیهای ثابت ( اموال ماشین آلات و تجهیزات ) به قیمت تمام شده
1ـ تهیه صورتهای مالی
2ـ هدف صورتهای مالی
مسئولیت صورتهای مالی
اجزای تشکیل دهنده صورتهای مالی
صورتهای مالی کارخانه هدیه شمال
صورتحساب سود و زیان
موضوع فعالیت طبق اساسنامه
عمده فعالیت شرکت
سیستم سند هزینه
تنظیم سند هزینه
وضعیت مالی، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی
خصوصیات کیفی اطلاعات مالی
رابطه بین خصوصیات کیفی اطلاعات مالی
وسائل اداری
هزینه حقوق و دستمزد کارکنان تولید
هزینه حقوق و دستمزد کارکنان غیر تولیدی
هزینه تعمیر و نگهداری
هزینه استهلاک
پیش بینی فروش
محاسبه سود وام بانکی
فصل سوم حسابداری کمکهای بلاعوض دولت
شناخت کمکهای بلاعوض دولت
نحوة انعکاس کمک بلاعوض دولت در ترازنامه
کارت مشسخصات حقوق و دستمزد کارکنان
صد نکته در مدیریت تغییر
مقاله با عنوان صد نکته در مدیریت تغییر در فرمت ورد در 10 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
صد نکته در مدیریت تغییر
ضرورت تغییر
شناخت علل تغییر
شناسایی منابع تغییر
طبقه بندی انواع تغییر
تمرکز بر اهداف
تشخیص تقاضا برای تغییر
انتخاب تغییرات ضروری
ارزیابی پیچیدگی
شیوه های مشارکت دادن افراد
انتخاب مقایس زمانی
تهیه برنامه عمل
پیش بینی اثرات تغییر
پیش بینی مقاومت در برابر تغییر
آزمایش و کنترل برنامه ها
اطلاع رسانی در مورد تغییر
واگذاری مسئولیت
ایجاد تعهد
تغییر فرهنگ
کنترل مقاومت
نظارت بر پیشرفت
بازنگری پیش فرض ها
حفظ انگیزه حرکت
اعمال تغییرات بیشتر
سخن آخر